Firmar y acudir: Asegúrate de firmar todos los documentos necesarios y presentarlos en la fecha establecida.Como consecuencia, si el empleador no es capaz de fundamentar su accionar frente a los indicios aportados por el trabajador, la demanda de tutela laboral deberá ser acogida.Aún podría tratarse de una organización sindical a la cual no se